PLAZAS OFERTADAS PARA EL ÁREA DE DIRECCIÓN/GESTIÓN ARTÍSTICA DEL MUSEO DEL REALISMO ESPAÑOL CONTEMPORÁNEO (MUREC)
CONSERVADOR/A JEFE
– Plazas ofertadas:
Una (1)
– Modalidad contractual:
Contrato indefinido. Periodo de prueba de seis (6) meses.
– Jornada:
Tiempo completo. Prestación de servicios de lunes a viernes, en jornada partida según necesidades de la programación.
– Retribución bruta mensual:
2.828,76 € (pagas extras prorrateadas)
– Requisitos mínimos exigidos:
- Licenciatura o Grado en Historia del Arte.
- Formación especializada en Museología, conservación del Patrimonio, gestión cultural y Arte Contemporáneo.
- Formación y/o experiencia (demostrable) en gestión de personal (equipos), gestión de espacios culturales y conservación del Patrimonio, coordinación de exposiciones y proyectos culturales, control de registro e inventario y experiencia en redacción de textos científicos/divulgativos.
- Inglés (certificado oficial B1 o equivalente).
– Requisitos valorables:
Estudios de tercer grado (doctorado/máster) vinculados a su especialización y currículum investigador vinculado al área de especialización de la colección permanente. Publicaciones científicas vinculadas a las áreas de estudio del museo.
– Funciones:
• Coordinación del personal adscrito al Área de Conservación y Dinamización • Coordinación de los programas de Exposiciones, Dinamización cultural y Colecciones del Museo • Control de los Libros de Registro de ingresos y bajas • Control del inventario de colecciones del museo • Coordinación de estrategias de conservación preventiva de la colección permanente y de las obras expuestas en muestras temporales • Coordinación de estrategias de conservación y renovación de instalaciones y dotaciones museográficas • Gestión y control de préstamos de obras pertenecientes a la colección permanente • Control de contratos de seguros vinculados a la colección permanente • Supervisión de programas y campañas de investigación vinculadas a estudios de público • Supervisión de programas y campañas de investigación vinculadas a la colección permanente del museo y su ámbito de influencia • Redacción y revisión de textos y contenidos divulgativos incluidos en los folletos promocionales del Museo • Atención a investigadores externos • Redacción de las Memorias Anuales de: Conservación y Restauración, Difusión y Dinamización, Exposiciones y Publicaciones del museo • Redacción de la Memoria y Estadística Anual de Visitantes y Usuarios del museo • Redacción de informes de necesidades en materia de conservación, conservación preventiva y restauración, así como coordinación y supervisión de labores de restauración de obras pertenecientes a la colección permanente • Diseño, producción y control de programas y campañas de dinamización vinculadas a la colección permanente del museo y su ámbito de influencia • Difusión de las colecciones del museo a través del análisis de las colecciones expuestas y los autores representados mediante publicaciones en revistas científicas y divulgativas (físicas y digitales) • Colaboración con el Área de Proyección Digital del museo para la difusión/divulgación de las colecciones del museo y los autores en éstas representados • Cualesquiera otras que le asigne la dirección artística, de acuerdo con su perfil profesional y en el ámbito de las funciones determinadas por la persona que ostente la dirección del museo.
CONSERVADOR/A
– Plazas ofertadas:
Dos (2)
– Modalidad contractual:
Contrato indefinido. Periodo de prueba de seis (6) meses.
– Jornada:
Tiempo completo. Prestación de servicios de lunes a viernes, en jornada partida según necesidades de la programación.
– Retribución bruta mensual:
2.060,84 € (pagas extras prorrateadas)
– Requisitos mínimos exigidos:
- Licenciatura o Grado en Historia del Arte, Humanidades o Bellas Artes.
- Formación especializada en gestión cultural, de exposiciones y espacios expositivos.
- Formación especializada en Arte Contemporáneo.
- Formación y/o experiencia (demostrable) en conservación del Patrimonio, coordinación de proyectos culturales, dinamización de espacios culturales, gestión de prestamos y seguros de obra de arte, conservación y transporte de Arte Contemporáneo, diseño de exposiciones y redacción de textos científicos/divulgativos.
- Inglés (certificado oficial B1 o equivalente).
– Requisitos valorables:
Estudios de Museología o tercer grado vinculados y currículum investigador vinculados a su área de especialización. Experiencia en redacción de textos divulgativos y dossiers de prensa. Experiencia en creación de recursos digitales. Publicaciones científicas vinculadas a las áreas de estudio del museo.
– Funciones:
Conservador/a Área de Dinamización cultural
• Asistencia y apoyo al Jefe/a del Área de Conservación y Dinamización en el desarrollo de acciones vinculadas al área • Diseño y redacción técnica de proyectos de dinamización del museo, diseño de materiales y contenidos para actividades de dinamización • Redacción de informes de necesidades (materiales y/o de servicios) vinculados al programa de Dinamización cultural • Coordinación con empresas de servicios contratadas para la ejecución de actividades y acciones culturales en el museo y supervisión de las acciones programadas • Elaboración de dossiers y textos divulgativos sobre acciones vinculadas al programa de Dinamización cultural para gabinete de prensa y área de Proyección digital del museo • Redacción y revisión de textos y contenidos incluidos en los folletos promocionales de las distintas actividades programadas en el Museo • Coordinación y supervisión de publicaciones vinculadas al área de Colecciones • Difusión de las colecciones del museo a través del análisis de las colecciones expuestas y los autores representados mediante publicaciones en revistas científicas y divulgativas (físicas y digitales) • Colaboración con el Área de Proyección digital del museo para la difusión/divulgación de las colecciones del museo y los autores en éstas representados • Cualesquiera otras que le asigne la dirección artística, de acuerdo con su perfil profesional y en el ámbito de las funciones determinadas por la persona que ostente la dirección del museo.
Conservador/a Área de Exposiciones temporales
• Asistencia y apoyo al Jefe/a del Área de Conservación y Dinamización en el desarrollo de acciones vinculadas al área • Comisariado técnico, coordinación y gestión de exposiciones temporales • Coordinación de la producción de materiales museográficos y museológicos para exposiciones temporales • Gestión y supervisión de montaje y desmontaje de exposiciones temporales • Gestión de préstamos y registro de obras en préstamo • Redacción de informes de necesidades (materiales y/o de servicios) vinculados al programa de Exposiciones • Control, coordinación y supervisión del embalaje y transporte de obras • Gestión de seguros • Gestión de derechos de autor y regalías • Coordinación y supervisión de publicaciones vinculadas al área de Exposiciones • Elaboración de dossiers y textos divulgativos para gabinete de prensa y área de Proyección digital del museo, sobre acciones vinculadas al programa de Exposiciones • Redacción de textos/materiales divulgativos sobre las exposiciones para folletos informativos, medios digitales y otras publicaciones (físicas o digitales), así como para el Área de Proyección digital del museo • Difusión de las colecciones del museo a través del análisis de las colecciones expuestas y los autores representados mediante publicaciones en revistas científicas y divulgativas (físicas y digitales) • Colaboración con el Área de Proyección digital del museo para la difusión/divulgación de las colecciones del museo y los autores en éstas representados • Cualesquiera otras que le asigne la dirección artística, de acuerdo con su perfil profesional y en el ámbito de las funciones determinadas por la persona que ostente la dirección del museo.
JEFE/A DE ÁREA DE DIDÁCTICA
– Plazas ofertadas:
Una (1)
– Modalidad contractual:
Contrato indefinido. Periodo de prueba de seis (6) meses.
– Jornada:
Tiempo completo. Prestación de servicios de lunes a viernes, en jornada partida según necesidades de la programación.
– Retribución bruta mensual:
2.440,76 € (pagas extras prorrateadas)
– Requisitos mínimos exigidos:
- Licenciatura o Grado en Historia del Arte, Humanidades, Bellas Artes o Pedagogía.
- Formación especializada en Educación en Museos y Arte Contemporáneo.
- Formación y/o experiencia (demostrable) en gestión de personal (equipos), gestión de espacios culturales, museología, conservación del Patrimonio, coordinación de programas didácticos/educativos, Mediación cultural, dinamización cultural, creación de contenidos didácticos y experiencia en redacción de textos científicos/divulgativos.
- Inglés (certificado oficial B1 o equivalente).
– Requisitos valorables:
Estudios de tercer grado (doctorado/máster) vinculados a su especialización, currículum investigador vinculado al área de especialización de la colección permanente y su área de trabajo, experiencia/formación en gestión cultural y creación de contenidos didácticos digitales (gamificación). Publicaciones científicas vinculadas a las áreas de estudio del museo.
– Funciones:
• Coordinación directa del personal adscrito al Área de Didáctica y Mediación • Diseño, redacción y coordinación de los programas anuales vinculados al Área de Didáctica y Mediación (actividades y talleres didácticos, visitas escolares, mediación y acción cultural) • Redacción de las Memorias Anuales del Área de Didáctica, Mediación y Acción cultural del Museo • Relaciones de cooperación con centros educativos, culturales y sociales para ofrecerles programas basados en el currículo escolar • Redacción de informes de necesidades (materiales y/o de servicios) en materia de didáctica y mediación • Coordinación con empresas de servicios contratadas para la ejecución de actividades y acciones didácticas en el museo • Diseño de estrategias de gamificación digital, en colaboración con el Área de Proyección digital del museo • Colaboración con el Área de Proyección digital del museo para la difusión/divulgación de las colecciones del museo y los autores en éstas representados • Cualesquiera otras que le asigne la dirección artística, de acuerdo con su perfil profesional y en el ámbito de las funciones determinadas por la persona que ostente la dirección del museo.
EDUCADOR/A
– Plazas ofertadas:
Una (1)
– Modalidad contractual:
Contrato indefinido. Periodo de prueba de seis (6) meses.
– Jornada:
Tiempo completo. Prestación de servicios de lunes a viernes, en jornada partida según necesidades de la programación.
– Retribución bruta mensual:
1.980,01 €(pagas extras prorrateadas)
– Requisitos mínimos exigidos:
• Licenciatura o Grado en Historia del Arte, Humanidades, Bellas Artes o Pedagogía.
• Formación especializada en Educación en Museos y Arte Contemporáneo.
• Formación y/o experiencia (demostrable) en coordinación y realización de programas didácticos/educativos, Mediación cultural, dinamización cultural y creación de contenidos didácticos.
• Inglés (certificado oficial B1 o equivalente).
– Requisitos valorables:
Estudios de tercer grado (doctorado/máster) vinculados a su especialización, experiencia/formación en gestión cultural, experiencia en redacción de textos divulgativos y creación de contenidos didácticos digitales (gamificación). Publicaciones científicas vinculadas a las áreas de estudio del museo.
– Funciones:
• Asistencia y apoyo al Jefe/a del Área de Didáctica y mediación en el desarrollo de acciones vinculadas al área • Diseño y coordinación de visitas y actividades didácticas y de mediación vinculadas a la colección permanente del Museo y a las exposiciones temporales programadas por el Museo • Diseño y coordinación del programa de visitas escolares • Control y seguimiento del calendario de visitas para grupos escolares, colectivos y de asociaciones, y actividades didácticas y creativas programadas desde el Museo, así como control de encuestas de satisfacción de los usuarios de estos servicios • Elaboración de contenidos de visitas didácticas adaptadas a alumnos de primaria y secundaria; alumnos con discapacidad y/o atención especial; personas mayores; y personas en riesgo de exclusión social • Redacción de contenidos y actividades para los Cuadernos didácticos del museo y de exposiciones temporales • Elaboración de textos y contenidos para la realización de contenidos y juegos digitales (gamificación), en colaboración con el Área de Proyección digital del museo • Elaboración de dossiers y textos divulgativos para gabinete de prensa y área de Proyección digital del museo • Colaboración con el Área de Proyección digital del museo para la difusión/divulgación de las colecciones del museo y los autores en éstas representados • Cualesquiera otras que le asigne la dirección artística, de acuerdo con su perfil profesional y en el ámbito de las funciones determinadas por la persona que ostente la dirección del museo.
MEDIADOR/A CULTURAL
– Plazas ofertadas:
Dos (2)
– Modalidad contractual:
Contrato indefinido. Periodo de prueba de seis (6) meses.
– Jornada:
Tiempo completo. Prestación de servicios de martes a sábado, en jornada partida según necesidades de la programación.
– Retribución bruta mensual:
1.470,76 € (pagas extras prorrateadas)
– Requisitos mínimos exigidos:
• Licenciatura o Grado en Historia del Arte, Humanidades, Bellas Artes o Pedagogía.
• Formación y/o experiencia (demostrable) en dinamización cultural, mediación cultural y en museos, atención al visitante.
• Experiencia en realización de actividades culturales, didácticas y creativas en entornos patrimoniales y/o museos.
• Inglés (certificado oficial B1 o equivalente).
– Requisitos valorables:
Titulación universitaria y formación complementaria. Experiencia en redacción de textos didácticos y divulgativos, y creación de contenidos didácticos digitales (gamificación).
– Funciones:
• Asistencia y apoyo a los educadores en el desarrollo de acciones vinculadas al Área de Didáctica y Mediación • Producción y ejecución de visitas y actividades didácticas y de mediación vinculadas a la colección permanente del Museo • Producción y ejecución de visitas y actividades didácticas y de mediación vinculadas a las exposiciones temporales programadas por el Museo • Producción y ejecución del programa de visitas escolares. • Gestión de la reserva de visita de grupos escolares, colectivos y de asociaciones • Gestión de reservas para actividades didácticas y creativas programadas desde el Museo • Ejecución de visitas didácticas adaptadas a alumnos con discapacidad y/o atención especial; personas mayores; y personas en riesgo de exclusión social • Elaboración de textos y contenidos para la realización de contenidos y juegos digitales (gamificación), en colaboración con el Área de Proyección digital del museo • Colaboración con el Área de Proyección digital del museo para la difusión/divulgación de las colecciones del museo y los autores en éstas representados • Cualesquiera otras que le asigne la dirección artística, de acuerdo con su perfil profesional y en el ámbito de las funciones determinadas por la persona que ostente la dirección del museo.
TÉCNICO/A EN GENERACIÓN DE CONTENIDOS DIGITALES
– Plazas ofertadas:
Una (1)
– Modalidad contractual:
Contrato indefinido. Periodo de prueba de seis (6) meses.
– Jornada:
Tiempo completo. Prestación de servicios de lunes a sábado, en jornada partida según necesidades de la programación.
– Retribución bruta mensual:
1.697,09 € (pagas extras prorrateadas)
– Requisitos mínimos exigidos:
• Licenciatura o Grado en Historia del Arte, Humanidades o Ciencias de la Información.
• Formación especializada en Community Manager y creación de contenidos digitales en el ámbito cultural.
• Formación y/o experiencia (demostrable) en redacción de textos digitales (copywriter), creación de contenidos didácticos digitales (gamificación), gestión de comunidades y conversaciones en la red, diseño y creación de materiales visuales y recursos audiovisuales, y gestión de páginas web, blogs y newsletter.
• Inglés (certificado oficial B1 o equivalente).
– Requisitos valorables:
Experiencia/formación en dinamización cultural y redacción de textos divulgativos para redes sociales y medios digitales.
– Funciones:
• Asistencia y apoyo al Jefe/a del Área de Contenidos Digitales en el desarrollo de acciones vinculadas al área • Desarrollo de contenidos de campañas de difusión y marketing para Redes Sociales • Desarrollo de contenidos digitales divulgativos para Redes Sociales, página web del museo y otros medios digitales • Desarrollo, en colaboración con el Área de Didáctica, de contenidos educativos digitales para Redes Sociales, página web del museo y otros medios digitales • Elaboración de contenidos para campañas digitales de captación de visitantes para Redes Sociales • Vigilancia del correcto uso de la marca “Museo del Realismo Español Contemporáneo” en medios digitales • Cualesquiera otras que le asigne la dirección artística, de acuerdo con su perfil profesional y en el ámbito de las funciones determinadas por la persona que ostente la dirección del museo.